Coordinateur.trice administratif.ve
Durée : Temps plein (35 heures) - Contrat à durée indéterminée
Mandat
L’Association québécoise des orthophonistes et audiologistes (AQOA) est à la recherche de sa.son prochain.e coordonnateur.trice administratif.ve. Vous recherchez un emploi où vous pourrez contribuer au succès d’un organisme tout en vous dépassant dans un environnement où les idées et projets se multiplient? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances en coordination, développement et communication dans un secteur de la santé qui souhaite évoluer? Ne cherchez plus, cette opportunité est pour vous!
Vous serez LA personne clé qui appuiera et développera toutes les initiatives de l’organisme en collaboration avec les groupes de travail et comités bénévoles et bien d’autres personnes motivées à faire avancer la cause des orthophonistes et audiologistes du Québec.
C’est avec beaucoup d’autonomie et une belle confiance que vous pourrez veiller au déroulement des opérations et à la coordination des multiples parties prenantes. En résumé, si vous êtes une personne proactive qui souhaite faire une différence dans un milieu essentiel, vous êtes la personne qu’il nous faut.
Responsabilités principales
- Relever du conseil d’administration (C.A.) et collaborer avec ce dernier en vue d’atteindre les objectifs de l’AQOA
- Agir à titre de représentant.e de l’AQOA auprès de ses membres, des instances gouvernementales, des médias, des partenaires et des commanditaires
- Contribuer au développement et au rayonnement de l’AQOA et des professions d’orthophonistes et audiologistes via des initiatives de partenariats, une offre de formation continue et la mise en place de projets spéciaux
- Coordonner le travail de l’AQOA et ses groupes de travail
- Développer l’implication bénévole et le membership
- Rechercher proactivement des sources de financement pour assurer le maintien et le développement des activités de l’AQOA
- Gérer le budget et veiller au bon fonctionnement des opérations financières
- Collaborer avec le Comité évènement, responsable de l’événement phare de l’AQOA, en plus de contribuer activement aux efforts de planification
- Veiller à la pérennité du Comité communications afin de contribuer aux efforts marketing via les réseaux sociaux, l’infolettre et le site web
Les valeurs de l’AQOA
- Autonomie
Démontrer un leadership en ayant la volonté de faire les choses proactivement
- Vision
Démontrer sa capacité de prendre en charge le développement de l’Association et de créer de la valeur pour ses membres en priorisant les activités et optimisant ses ressources
- Persévérance
Soutenir avec bienveillance les initiatives proposées tout en sortant de sa zone de confort
- Collaboration
Oser communiquer les enjeux essentiels et célébrer les réussites avec nos collaborateurs
- Inclusion
Créer un climat accueillant, antidiscriminatoire et antiraciste, qui valorise la diversité au sein du conseil d’administration, du personnel, des bénévoles et parmi les membres
Atouts requis
Bilinguisme oral et écrit
Au moins 2 ans d’expérience en gestion d’organisation participative
Maîtrise de la suite Microsoft et Google
Connaissances de base en tenue de livres
Autres Atouts
Habiletés de synthèse, de rédaction et de communication
Connaissances du logiciel comptable Quickbooks et de Zoom
Aisance dans l’utilisation des réseaux sociaux
Expériences en organisation d’événements (virtuels, présentiels)
Expérience pertinente en OBNL
Les avantages à joindre l’AQOA
Une organisation en croissance ayant un impact sociétal majeur
Une opportunité d'apprendre et d'évoluer
Un horaire flexible qui s’adapte à votre rythme de vie et permettant le télétravail
Un bureau disponible à Montréal, et plus encore…
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personne humaine, autonome et motivée. Vous vous reconnaissez dans les valeurs et la mission de l'AQOA, et vous avez continué à lire jusqu'ici? GO. Appliquez!
L'AQOA
L’Association québécoise des orthophonistes et audiologistes (AQOA) promeut et défend les intérêts de ses membres orthophonistes et audiologistes, notamment en veillant à la reconnaissance de l’orthophonie et de l’audiologie au Québec. L’AQOA consacre des efforts à la promotion des champs de pratique et au développement de l’emploi en orthophonie et en audiologie dans les secteurs public et privé partout au Québec.
L’AQOA valorise l’équité, la diversité et l’inclusion et vise à créer un climat inclusif et antidiscriminatoire au sein de son conseil d’administration (au sein de son Association). Elle invite et encourage toute personne à s’impliquer au sein du CA (sur le poste en question), ce qui inclut les femmes, les personnes des communautés noires, autochtones et racisées (PNAR), les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté LGBTQIA2S+. Les personnes vivant à l’extérieur de Montréal sont également encouragées à s’impliquer, d’autant plus que les communications sont principalement virtuelles.
Envoyer votre C.V. et lettre de motivation à presidence@aqoa.qc.ca.
