Comités et groupes de travail

Envie de contribuer à l’avenir
de votre profession ?

Qui peut participer?

L’AQOA ne pourrait exister sans l’implication précieuse de ses membres. En s’impliquant dans les différents comités et groupes de travail, les membres contribuent au rayonnement et à la pérennité de l’association et contribuent à l’avancement de dossiers d’actualités importants pour la reconnaissance des professions d’orthophoniste et d’audiologiste.

Que vous souhaitiez mettre à profit vos compétences sur un dossier précis, travailler sur une cause qui vous tient particulièrement à cœur ou développer de nouvelles connaissances, il y a une place pour vous dans nos comités et groupes de travail.

Deux façons de s‘impliquer

Comités

Les comités regroupent des membres qui contribuent au fonctionnement de l’association, que ce soit sur le plan de la visibilité, des activités ou des services aux membres. L’implication est plutôt constante puisqu’elle touche les opérations de l’association. Elle peut être cyclique dans les comités qui connaissent une période d’activités charnière comme le comité de la Conférence annuelle.

Groupes de travail

Les groupes de travail sont constitués de professionnel.le.s qui penchent sur des dossiers précis en lien avec l’orthophonie et/ou l’audiologie. L’implication dans un groupe de travail est ponctuelle, c’est-à-dire qu’elle est requise le temps que le projet se concrétise ou que le problème soit résolu. En fonction de la nature du dossier, certains groupes requièrent une implication beaucoup plus longue que d’autres.

Nos comités

Comité des affaires publiques et des relations gouvernementales (APRG)

Mission et mandat

Le comité des affaires publiques et des relations gouvernementales (APRG) a pour mandat de porter la voix des deux professions et des adhérents à l’extérieur de la communauté et d’assurer les relations avec les parties prenantes externes. Il s’assure d’optimiser l’organisation et la planification des actions de lobbyisme de l’AQOA et de conseiller le conseil d’administration à ce sujet.
Le but du comité APRG est d’améliorer la qualité des initiatives de communications, de sensibilisation et de visibilité de l’AQOA, et de le positionner en tant qu’organisation responsable d’assurer la défense des intérêts professionnels, économiques, et sociaux des orthophonistes et des audiologistes.

Fonctions et responsabilités

Le Comité APRG exerce les fonctions suivantes :

Collaborer activement avec la firme de relation publique et le consultant en affaire gouvernementale, dans la mise en œuvre du plan de communication
Maintenir à jour la cartographie des parties prenantes externes, identifier les contacts et hiérarchiser les actions à conduire
Recommander des initiatives pour sensibiliser le public à la mission de l’AQOA, au rôle des orthophonistes et des audiologistes;
Fournir des conseils en matière de communications, y compris les médias sociaux, les relations avec les gouvernements et la transparence;
Fournir des conseils sur l’efficacité des outils de communications avec les publics cibles de l’AQOA;
Fournir des commentaires sur les stratégies, les messages clés et les initiatives de relations avec les médias, et aider à établir des liens avec certains membres des médias
Fournir des conseils sur l’image de marque, la crédibilité et la réputation de l’AQOA, sur sa position liée à certains sujets et enjeux,
Recueillir de l’information concernant les différentes parties prenantes pour le conseil d’administration de l’AQOA à demeurer informé des tendances et des événements clés.
Préparer le budget prévisionnel annuel du comité

L'implication du comité des affaires publiques et des relations gouvernementales dépend des besoins variables. Cela peut aller de quelques heures par mois à des semaines plus intenses lors de périodes actives, telles que des sessions législatives ou des enjeux politiques cruciaux. La flexibilité et l'adaptabilité sont essentielles.

Membres impliqué.e.s : Marie-Philippe Rodrigue, Marie-Ève Beaulieu et Jessica Macquart-Bélisle

Comité des bénévoles

Mission et mandat

Le mandat du Comité des Bénévoles est de soutenir, d'organiser et de superviser les efforts bénévoles au sein de l'organisation, en veillant à ce que les besoins en bénévoles soient comblés de manière efficace, et en créant un environnement favorable à l'engagement bénévole.

Fonctions et responsabilités

Le Comité des bénévoles exerce les fonctions suivantes:

Recrutement et orientation : Identifier les besoins en bénévoles, recruter de nouveaux bénévoles et les orienter pour qu'ils comprennent leur rôle au sein de l'organisation.
Affectation des bénévoles : Assigner les bénévoles aux postes appropriés en fonction de leurs compétences, de leurs intérêts et des besoins de l'organisation.
Communication bénévole : Assurer une communication ouverte et régulière avec les bénévoles, les informer des opportunités, des attentes et des activités de l'organisation.
Planification et coordination d'événements bénévoles : Organiser des événements spéciaux ou des initiatives pour mobiliser et remercier les bénévoles.
Représentation des bénévoles : Agir en tant que liaison entre les bénévoles et le CA de l'organisation. Évaluer régulièrement le programme de bénévolat de l'organisation, identifier les opportunités d'amélioration et apporter des changements si nécessaire.
Promotion du bénévolat : Promouvoir le bénévolat au sein de l'organisation et sensibiliser les membres et la communauté à l'importance du bénévolat.

L'implication en temps peut varier, mais en moyenne, les membres du Comité des Bénévoles peuvent s'attendre à consacrer de 4 à 6 heures par mois à leurs responsabilités. Cependant, cela peut être plus ou moins en fonction des activités.

Membre.s impliqué.e.s : Raphael Dautrey

Comité des communications

Mission et mandat
Le comité des communications a pour mandat d’assurer la visibilité des activités et des projets de l’association auprès de ses membres, du grand public ainsi que des différentes parties prenantes.

Le Comité des communications est responsable de la gestion des différentes plateformes de l’AQOA : les sites web, l’infolettre mensuelle de l’AQOA, les médias sociaux et la boite courriels du comité

Le Comité recherche, produit et révise le contenu diffusé sur ces différents médias.

Le Comité est amené à travailler en collaboration avec notre agence de relations publiques et affaires gouvernementales partenaire

Fonctions et responsabilités
Le Comité des communications exerce les fonctions suivantes:

Développer et mettre en place le plan de communication stratégique de l’AQOA
Préparer le budget prévisionnel annuel du comité
Coordonner les activités de création et de diffusion de contenus sur le Web;
Publier régulièrement du contenu promotionnel sur les différentes plateformes de réseaux sociaux
Soutenir les différents groupes de travail, et comité de l’AQOA dans leur processus d’édition, révision et diffusion de leurs publications et résultats de leurs travaux.
Analyser et réviser les textes soumis par les membres et autres parties prenantes, avant publication

L’implication au sein de ce comité est adaptable en fonction de la taille de l’équipe. Nous recherchons activement des bénévoles pour un engagement continu.

Membres impliqué.e.s : Lorianne Lacerte

Comité Évènements et Formations

Mission et mandat
Le Comité Évènements & formations a pour mandat d’assurer la planification, le développement et la mise en œuvre d’une offre de formation continue destinée aux orthophonistes et audiologistes, membres et non membres de l’AQOA. Cette offre vise à soutenir le développement des compétences cliniques, à répondre aux obligations professionnelles des membres et à promouvoir les meilleures pratiques.
Le Comité est également responsable de l’organisation d’événements associés à cette offre, en veillant à leur qualité, leur efficacité et leur impact positif.

Fonctions et responsabilités
Le Comité Évènements & Formations exerce les fonctions suivantes :

Définir la vision, les objectifs et la programmation annuelle des événements et des formations.
Assurer la qualité, la pertinence et l’actualité des contenus de formation proposés.
Évaluer les propositions de formation et recruter les conférenciers et formateurs.
Planifier et organiser les aspects logistiques des événements en format présentiel ou virtuel.
Gérer les inscriptions et offrir un soutien personnalisé aux participants.
Préparer le contenu promotionnel des activités et élaborer un plan de communication pour en maximiser la portée.
Élaborer le budget annuel du comité et identifier des partenariats ou opportunités de financement.

Implication au sein du Comité du développement professionnel
L’implication au sein de ce comité est flexible et s’adapte à la disponibilité des bénévoles. La participation peut être ponctuelle ou continue, selon les périodes de planification et les besoins du moment.
Les formes d’implication incluent la participation aux réunions mensuelles, la coordination logistique, le soutien technique lors des formations, et la contribution à la conception de la programmation.

Nous recherchons des bénévoles motivés à contribuer au rayonnement du développement professionnel, que ce soit de manière continue ou pour des mandats ciblés.

Membres impliqué.e.s : Jessica Bélisle-Macquart, Audrey Fortin, Myriam Boudreau, Marie-Ève Beaulieu, Éloïse Achim, Marylène Dionne, Valérie Giguère, Valérie Brisson, Marie-Claude Desrochers, Veronick Sorensen et Sara Elyoubi.

Nos groupes de travail

Groupe de travail portant sur la rémunération dans la fonction publique (Gt-RFP)

Le Gt-RFP œuvre dans le but de favoriser la résolution des iniquités salariales vécues par les orthophonistes et audiologistes exerçant dans les institutions publiques d’éducation et de santé et services sociaux. Pour ce faire, il assure le suivi de plusieurs dossiers sur le sujet salarial qui sont priorisés en termes stratégiques, et il en communique les faits saillants auprès de membres de l’AQOA. Des activités de représentation font partie des activités du groupe de travail, notamment auprès des instances syndicales qui représentent la catégorie d’emplois des orthophonistes et audiologistes, de même qu’auprès de membres de l’Association, ou de l’ensemble de la communauté de pratique.

Groupe de travail portant sur l’offre de services dans les domaines de la santé et des services sociaux ainsi que de l’éducation (Gt-OdeS)

Le GT-OdeS a pour mandat de documenter l’offre de services publics en orthophonie et en audiologie au Québec dans les domaines de la santé et des services sociaux ainsi que de l’éducation. Plus précisément, les objectifs de ce groupe de travail sont de recenser les effectifs professionnels dans la province, de recueillir des données sur l’offre de services par secteur d’activité, ainsi que de quantifier les temps d’attente par certaines populations desservies.

Le but est de permettre à l’AQOA de se doter de données qui pourront appuyer d’éventuelles activités de représentation, principalement en ce qui concerne le développement de l’emploi au sein des institutions publiques québécoises, auprès du gouvernement ou des syndicats qui représentent les professions de l’orthophonie ou de l’audiologie.

Groupe de travail sur la reconnaissance des audiologistes par la CNESST

Depuis le début des coupures imposées par la CNESST envers les audiologistes pratiquant en milieu privé (octobre 2015), l’AQOA a été une organisation pivot pour rencontrer la CNESST afin de faire reconnaître à sa juste valeur l’audiologiste tant au niveau du diagnostic et de la réadaptation, la multitude de services et les avantages de l’expertise au niveau du bruit et de la surdité professionnelle.

Groupe de travail portant sur les coûts des services

Colliger les informations en lien avec le coût des services en orthophonie et en audiologie par régions et diffuser l’information auprès des membres.

Groupe de travail portant sur la bonification des couvertures d’assurance pour services en ortho-audio

Ce groupe de travail consiste en un regroupement avec l’Association des sexologues du Québec,
l’Association québécoise des ergothérapeutes en pratique privée et l’Association des psychothérapeutes du Québec. Plusieurs services de santé ne sont pas reconnus et couverts par les compagnies d’assurances. Le mandat du regroupement vise donc à améliorer les forfaits et à ajouter notamment l’audiologie et l’orthophonie dans les couvertures des assurances privées et/ou collectives. Travailler en partenariat a pour but de faire front commun dans ces démarches pour avoir plus de visibilité.

Groupe de travail portant sur l’équité, la diversité et l’inclusion (Gt-EDI )

Le groupe de travail a pour mandat de sensibiliser et outiller l’AQOA sur la présence et l’impact du racisme systémique et individuel sur les personnes noires, autochtones et racisées.Le but est d’amener l’AQOA à devenir une référence pour ses membres en termes d’inclusion et de promouvoir les meilleures pratiques en orthophonie et audiologie.

Groupe de travail sur l'amplification auditive

Le mandat du GT Amplification auditive est de supporter le rôle des audiologistes dans le domaine de l’amplification auditive.

Les objectifs du GT sont de:

Sonder les besoins des membres, informer les membres quant à cette technologie et offrir un rôle d’accompagnement. Développer les compétences des audiologistes quant aux nouvelles technologies d’amplification.
Renforcer le rôle de l’audiologiste dans l’ordonnance des appareils auditifs pour l’ensemble des organismes payeurs et auprès des différents partenaires. Supporter les membres selon les besoins ciblés. Collaborer avec l’OOAQ concernant leur plan d’action sur l’ordonnance des appareils auditifs.
Collaborer avec l’OOAQ concernant leur plan d’action sur la vente des appareils auditifs.

Membres impliqués: Emilia Colagrosso, Alexis Pinsonnault-Skvarenina, Anne Noëlle Mekideche, Geneviève Masson, Marie-Hélène Harvey, Marie-Eve Beaulieu.